第181章 场地批下来了
第181章场地批下来了
第二天,罗成一到厂里,依然是先去小组办公室,交了一份图纸给姜组长他们。现在办公室里已经有一部分生产出来的小配件了,既然是边生产边组装,干脆同时几台的,反正姜组长觉得每天除了研究图纸,其他的时候也比较空闲。
而罗成后勤部跟张主任汇报昨天挖人效果的时候,张主任倒是先告诉了他一个好消息。对面和西边的建筑用地都批下来了。直接给汽车厂用,但目前建设经费申请不了多少,因为义安现在把所有资源都是尽量往轧钢厂那边倾斜。
当汽车厂申报计划生产改产的时候,说汽油发动机被卡,生产量提升不上了。而地方单位也积极反应情况,希望帮助汽车厂解决发动机购买量,但是并没有取得效果,只是说以后发动机的产量再提升以后,会考虑增加义安汽车厂的供给量。
如果不是还有十辆车挂着,因为汽车的利润足够高。就算一个月十辆,一年也有一百二十辆的产量。也有几十万的利润,可能连场地都要考虑批不批这样多了。
不过虽然资金上帮助不了汽车厂,但是地方建筑部门还是会配合汽车厂工厂建设的。而这年代的厂房一般都是砖瓦房,用钢材建厂房的,除非是特别大的厂房,而且是有实力的单位。比如轧钢厂目前就是,除了办公之类的房子,扎刚厂现在就是在用钢铁搭建厂房。
罗成这边最多就是但层面,但高度有两层楼高的砖瓦房。面积不会太大,但也不会太小。正常大小几百个平方,而造价其实并不贵,也就二三千块钱。
没有错,就是二三千块就能建一个几百平的厂房了,因为这样的厂房建设的简单,主体就是一层的,地基不会打多深,而且中间也不会有什么支撑结构。生产厂房车间跟办公楼和住宅楼不一样的。就是四面墙而已,这时代,在农村自建一套砖瓦房子,也就三百左右。平方可能不大,就是几十平方。但自建房小也是有四面墙。
但也有一点,房子可以建的长,但不能太宽了,否则木梁不够长就不好架顶。需要更大的话,并不会因为你面积大而在平方上面省钱,而是需要架钢结构梁,甚至还要打立柱。
反正一辆车的利润就可以建一个厂房了,但建设楼房就要更贵一些。墙面多,钢筋什么的材料也用的多。但对于高利润的企业来说,这其实是最好消耗利润的地方。反正钱又留不住在厂里,干嘛不用来建设,建筑多,别人来参观也显得大气。
可惜的是,没有地方的经济支持,汽车厂目前是又要购买设备,又要买材料的。虽然不是立刻交付,但一般不能拖欠。想要齐头并进,就算方块车的利润高,产量限制了,也无法进行。
大厂房是建不起,目前只能是能省点是一点,建个联排的小厂房。然后就是围墙和安保室之类的了,也都是钱。而且厂区是不能随便让人进入的,基本上只要是厂区就要建围墙。随便一折腾,二三万就没了。
也就是说要扩建的话,方块车的利润已经就没了。修理车间也就挣点工资什么的,没什么利润。这次买机器的钱,也差不多把上次第一批生产的方块车利润全部搭进去了。
但车间建设是迫在眉睫,机器厂房,组装车间,独立仓库,甚至后面生产减震器,发动机部件等等。哪个不要一个厂房。
手动叉车是汽车厂的一个盈利点,但目前也会被卡在配件供给量上。可以让机械厂代生产配件,但那边产量不会大的,除非达成长期协议,那边厂里可能就会招工长期帮你生产加工,产量就会上来。
但那样的产量提升,自己不等于又成了一个单纯的组装厂了嘛。所有能把产量控制在自己手上的话,肯定不会去找其他厂这样合作的。
反正工人工资便宜,能拿五六十块一个月的都是少数,大部分正式的也不过三十多,学徒和临时工,再拉低一下工资平均值。厂里现在也一百来个职工出头而已。几千块的工资,罗成根本一点都不慌。
这地既然批下来了,肯定要立刻去建设的。这事情又属于后勤部的了,罗成让张主任自己去人事局那边申请招几个后勤人员算了,现在的规模后勤部几个人虽然能支撑,但汽车厂生产的东西太杂乱了,光采购就够忙乎了。
张主任点了点头,以前只是修理厂的时候,后勤部除了偶尔补充一下厂里修理消耗的配件,基本上没什么跑退的。现在一来,扎刚厂那边可能要经常跑,机械厂也少不了,甚至木材厂都要去采购。还有就是螺丝配件什么的,都是不同的厂。
另外厂里现在在养殖猪和鸡鸭,还要一个月去拉一两趟饲料。
谈完新厂房的建设安排,罗成开始给张主任汇报昨天挖人的情况。不但给的资料那么些人都愿意来,还有资料外的也有来的。并且让那些人帮忙去联系认识的焊工,自己后面可能都不用跑腿去挖人了。
张厂长懵了,总共就采购了一套设备,资料给罗成,都跟他说过了,感觉谁好说动点就上门。挖成功一个其实就够了的,机械厂那边都说了,一个师傅带几个徒弟就可以操作了。根本就不急,因为机器就算来了,还要采购配料。
就算你觉得慢,挖三位师傅也就够了,每个师傅配一个打下手的。配件加工速度就不会慢了。伱这不分青红皂白全部去挖来,十几个师傅来干什么。
而且十几个师傅就算了,每个人基本都带两三个子女或者亲戚进厂。这等于要不了多久就五十个人进厂了,后面还要招聘焊接工人呢。
“这有什么关系,我们只要把三轮货车生产出来,下个月最少还得添加几套设备。到时候操作工肯定都用的上,甚至还不够。我都很那些师傅说了,有认识的还可以介绍过来。我们厂都要。”
罗成笑着说道,让张主任别担忧,他三轮车构造图都设计完了,除了多了一个前置车头,结构原理比方块车还简单,不可能造不出来的。
听道罗成这样说,张主任也没什么话说,之前搞方块车,能不能成功,他其实不愁也不担心,因为钱不是这边出的。但现在只能寄托罗成说的三轮货车成功了。
罗成其实还想搞机动叉车的,但没有经费的支持,只能从简单的开始了。
而这边还在继续商量着工厂如何发展的时候,很多昨天联系的师傅,已经请了半天的家。生怕这事情出什么变故,已经先带着家人来工厂报道了。
这都是没有介绍推荐信的,人事部的人直接来找罗成询问怎么处理。张主任看到这样的事,立刻溜了,这不属于后勤部的事情,他得去地方筑建部门一趟了,带上会计和后勤职工,开着车就走了。
虽然是一个主任,但如今张林出门,架势是比以前厂长还大。
罗成只能热情的去招呼来报道的人了,一般的家庭,小孩都有男有女。感觉这样一招,其实厂里多点女职工,也阴阳协调一些。但虽然是女娃子,也不能怜香惜玉。
厂里的木工师傅都带儿子来干活了,他儿子虽然是在厂里职位不是正式工,但其实技术以前在其他厂就是正式工级别。都是可以独挡一面的。
现在厂里凳子桌子,木托盘什么的,都可以安排人去打下手。女的再调两个去厨房,厂院子那边正在建一个车间,去清理土块什么的,哪里都可以暂时安排人。
答应那些师傅说以后儿子或者什么的当自己学徒的,那也得等他们来上班了再说呀。并且机器就一套,其他的机器要下个月弄齐,先厂里有什么活就干什么活。
今天又开始方块车的组装了,焊工师傅目前还是外调过来了几个。轮胎没来又不耽误前期的组装。所以组装车间的工人已经清闲不了了,钢铁托盘也在同时生产。这些来的人,让人事部带去车间挑选就是了。
不过人事部的人告诉罗成,其实这些新招的临时工,年龄要是够了的话,可能街道办那边有登记的,也是可以走计划临时工标准的。全部计划外,这工作服购买就是一个难题。
麻痹,人事部没领导就这样,这样的事情还汇报个毛呀,能走计划内招工,直接登记了去街道办查看呀。
汽车修理厂这边是招工不怕多,挖人没分寸。这可是让其他厂头疼了,比如机配厂,今天一早收到好几个操作师傅申请调离的了。不过这问题不大,但主要是厂里有消息说汽车厂那边在招工,有技术的就可以带两个一起进厂。
一个厂少几个技术工没有问题,都有学徒可以临时顶上,但少的多,就要影响生产了。因为一个师傅照应不过来太多机器。虽说几年的学徒可以操作。但万一出一个问题,机器动不动几千上万的,随便损坏个东西耽误时间不说,更换个配件什么的,几百就没了。他们只不过是生产小配件的,利润走的是量,没什么高利润的。
现在没出现更多的震荡,可能是有人知道消息后,还没去接触汽车厂那边。但要是再申请调离的人多了,可能就要减少生产的,这要是计划内的任务都完不成。当厂长的也是要问责的。
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第二天,罗成一到厂里,依然是先去小组办公室,交了一份图纸给姜组长他们。现在办公室里已经有一部分生产出来的小配件了,既然是边生产边组装,干脆同时几台的,反正姜组长觉得每天除了研究图纸,其他的时候也比较空闲。
而罗成后勤部跟张主任汇报昨天挖人效果的时候,张主任倒是先告诉了他一个好消息。对面和西边的建筑用地都批下来了。直接给汽车厂用,但目前建设经费申请不了多少,因为义安现在把所有资源都是尽量往轧钢厂那边倾斜。
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如果不是还有十辆车挂着,因为汽车的利润足够高。就算一个月十辆,一年也有一百二十辆的产量。也有几十万的利润,可能连场地都要考虑批不批这样多了。
不过虽然资金上帮助不了汽车厂,但是地方建筑部门还是会配合汽车厂工厂建设的。而这年代的厂房一般都是砖瓦房,用钢材建厂房的,除非是特别大的厂房,而且是有实力的单位。比如轧钢厂目前就是,除了办公之类的房子,扎刚厂现在就是在用钢铁搭建厂房。
罗成这边最多就是但层面,但高度有两层楼高的砖瓦房。面积不会太大,但也不会太小。正常大小几百个平方,而造价其实并不贵,也就二三千块钱。
没有错,就是二三千块就能建一个几百平的厂房了,因为这样的厂房建设的简单,主体就是一层的,地基不会打多深,而且中间也不会有什么支撑结构。生产厂房车间跟办公楼和住宅楼不一样的。就是四面墙而已,这时代,在农村自建一套砖瓦房子,也就三百左右。平方可能不大,就是几十平方。但自建房小也是有四面墙。
但也有一点,房子可以建的长,但不能太宽了,否则木梁不够长就不好架顶。需要更大的话,并不会因为你面积大而在平方上面省钱,而是需要架钢结构梁,甚至还要打立柱。
反正一辆车的利润就可以建一个厂房了,但建设楼房就要更贵一些。墙面多,钢筋什么的材料也用的多。但对于高利润的企业来说,这其实是最好消耗利润的地方。反正钱又留不住在厂里,干嘛不用来建设,建筑多,别人来参观也显得大气。
可惜的是,没有地方的经济支持,汽车厂目前是又要购买设备,又要买材料的。虽然不是立刻交付,但一般不能拖欠。想要齐头并进,就算方块车的利润高,产量限制了,也无法进行。
大厂房是建不起,目前只能是能省点是一点,建个联排的小厂房。然后就是围墙和安保室之类的了,也都是钱。而且厂区是不能随便让人进入的,基本上只要是厂区就要建围墙。随便一折腾,二三万就没了。
也就是说要扩建的话,方块车的利润已经就没了。修理车间也就挣点工资什么的,没什么利润。这次买机器的钱,也差不多把上次第一批生产的方块车利润全部搭进去了。
但车间建设是迫在眉睫,机器厂房,组装车间,独立仓库,甚至后面生产减震器,发动机部件等等。哪个不要一个厂房。
手动叉车是汽车厂的一个盈利点,但目前也会被卡在配件供给量上。可以让机械厂代生产配件,但那边产量不会大的,除非达成长期协议,那边厂里可能就会招工长期帮你生产加工,产量就会上来。
但那样的产量提升,自己不等于又成了一个单纯的组装厂了嘛。所有能把产量控制在自己手上的话,肯定不会去找其他厂这样合作的。
反正工人工资便宜,能拿五六十块一个月的都是少数,大部分正式的也不过三十多,学徒和临时工,再拉低一下工资平均值。厂里现在也一百来个职工出头而已。几千块的工资,罗成根本一点都不慌。
这地既然批下来了,肯定要立刻去建设的。这事情又属于后勤部的了,罗成让张主任自己去人事局那边申请招几个后勤人员算了,现在的规模后勤部几个人虽然能支撑,但汽车厂生产的东西太杂乱了,光采购就够忙乎了。
张主任点了点头,以前只是修理厂的时候,后勤部除了偶尔补充一下厂里修理消耗的配件,基本上没什么跑退的。现在一来,扎刚厂那边可能要经常跑,机械厂也少不了,甚至木材厂都要去采购。还有就是螺丝配件什么的,都是不同的厂。
另外厂里现在在养殖猪和鸡鸭,还要一个月去拉一两趟饲料。
谈完新厂房的建设安排,罗成开始给张主任汇报昨天挖人的情况。不但给的资料那么些人都愿意来,还有资料外的也有来的。并且让那些人帮忙去联系认识的焊工,自己后面可能都不用跑腿去挖人了。
张厂长懵了,总共就采购了一套设备,资料给罗成,都跟他说过了,感觉谁好说动点就上门。挖成功一个其实就够了的,机械厂那边都说了,一个师傅带几个徒弟就可以操作了。根本就不急,因为机器就算来了,还要采购配料。
就算你觉得慢,挖三位师傅也就够了,每个师傅配一个打下手的。配件加工速度就不会慢了。伱这不分青红皂白全部去挖来,十几个师傅来干什么。
而且十几个师傅就算了,每个人基本都带两三个子女或者亲戚进厂。这等于要不了多久就五十个人进厂了,后面还要招聘焊接工人呢。
“这有什么关系,我们只要把三轮货车生产出来,下个月最少还得添加几套设备。到时候操作工肯定都用的上,甚至还不够。我都很那些师傅说了,有认识的还可以介绍过来。我们厂都要。”
罗成笑着说道,让张主任别担忧,他三轮车构造图都设计完了,除了多了一个前置车头,结构原理比方块车还简单,不可能造不出来的。
听道罗成这样说,张主任也没什么话说,之前搞方块车,能不能成功,他其实不愁也不担心,因为钱不是这边出的。但现在只能寄托罗成说的三轮货车成功了。
罗成其实还想搞机动叉车的,但没有经费的支持,只能从简单的开始了。
而这边还在继续商量着工厂如何发展的时候,很多昨天联系的师傅,已经请了半天的家。生怕这事情出什么变故,已经先带着家人来工厂报道了。
这都是没有介绍推荐信的,人事部的人直接来找罗成询问怎么处理。张主任看到这样的事,立刻溜了,这不属于后勤部的事情,他得去地方筑建部门一趟了,带上会计和后勤职工,开着车就走了。
虽然是一个主任,但如今张林出门,架势是比以前厂长还大。
罗成只能热情的去招呼来报道的人了,一般的家庭,小孩都有男有女。感觉这样一招,其实厂里多点女职工,也阴阳协调一些。但虽然是女娃子,也不能怜香惜玉。
厂里的木工师傅都带儿子来干活了,他儿子虽然是在厂里职位不是正式工,但其实技术以前在其他厂就是正式工级别。都是可以独挡一面的。
现在厂里凳子桌子,木托盘什么的,都可以安排人去打下手。女的再调两个去厨房,厂院子那边正在建一个车间,去清理土块什么的,哪里都可以暂时安排人。
答应那些师傅说以后儿子或者什么的当自己学徒的,那也得等他们来上班了再说呀。并且机器就一套,其他的机器要下个月弄齐,先厂里有什么活就干什么活。
今天又开始方块车的组装了,焊工师傅目前还是外调过来了几个。轮胎没来又不耽误前期的组装。所以组装车间的工人已经清闲不了了,钢铁托盘也在同时生产。这些来的人,让人事部带去车间挑选就是了。
不过人事部的人告诉罗成,其实这些新招的临时工,年龄要是够了的话,可能街道办那边有登记的,也是可以走计划临时工标准的。全部计划外,这工作服购买就是一个难题。
麻痹,人事部没领导就这样,这样的事情还汇报个毛呀,能走计划内招工,直接登记了去街道办查看呀。
汽车修理厂这边是招工不怕多,挖人没分寸。这可是让其他厂头疼了,比如机配厂,今天一早收到好几个操作师傅申请调离的了。不过这问题不大,但主要是厂里有消息说汽车厂那边在招工,有技术的就可以带两个一起进厂。
一个厂少几个技术工没有问题,都有学徒可以临时顶上,但少的多,就要影响生产了。因为一个师傅照应不过来太多机器。虽说几年的学徒可以操作。但万一出一个问题,机器动不动几千上万的,随便损坏个东西耽误时间不说,更换个配件什么的,几百就没了。他们只不过是生产小配件的,利润走的是量,没什么高利润的。
现在没出现更多的震荡,可能是有人知道消息后,还没去接触汽车厂那边。但要是再申请调离的人多了,可能就要减少生产的,这要是计划内的任务都完不成。当厂长的也是要问责的。
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