第一百零一章 曹永罗回国_千禧年半导体生存指南
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第一百零一章 曹永罗回国

  在周新阐述完之后,曹永罗是很能理解周新的做法,因为换做是他,他也会这么做。

  阿美利肯再好,终究不是自己的祖国。

  还有很重要的一点在于,连二代华裔都无法获得信任,更别一代华裔了。

  以曹永罗的家庭背景有非常多的机会和海外华人沟通交流,而且是跨国公司派到华国的高管。

  从这些饶口中,曹永罗知道华裔很难被信任,在阿美利肯企业的晋升机制里会存在然的一道花板。

  这块花板很厚,非常难被打破。

  从某个数据就可以一见端倪,在1999年的时候,阿美利肯五百强的企业里没有一位华裔cEo,连华裔高管数量都寥寥无几。

  雅虎在1999年的时候,大部分统计口径并没有把它算作是五百强企业。

  解释一下,按照营收或者利润来算,雅虎不是五百强,如果按市值来算,雅虎是五百强。

  曹永罗在华国是龙人,到阿美利肯只能当普通人,甚至在某些领域还不如普通人,这对他来显然无法接受。

  周新则是另外的逻辑了,曹永罗也分析过周新,他认为是因为现实世界对周新来就是一个容易模式。

  获得世俗意义上的成功太容易了,即便现在开始摆烂,各种挥霍,都足够奢侈地过完一生。

  周新需要找一些更高的目标,华国人绝大部分受到几千年传统文化影响,多少会有家国下的情怀。

  曹永罗认为周新把人生的目标放在了帮助华国科技实现突破上。

  这也和他大学时候学习入魔很贴合。

  大家目的一致,而且还能享受利益,有什么理由不干呢,曹永罗想。

  “放心,我肯定会帮你把这部分给做好,即便我不从商,我也会帮你从家族里找到合适的人,来管这一块工作。”

  “主要我很多事情都不能由我自己决定,家里一堆关系需要我去接,按照我的性格,我最想当个普通的燕京人,这里喝酒吹牛不好吗?

  问题我享受了家里给我的资源,势必然就要失去自由。从我的认知里,和你一起创业一定比到体制内写材料饭局不断要有意思得多。

  那种饭局是真没意思,每一句话都需要反复揣测对方潜台词是什么,我要怎么回复既没有把意思摆在台面上,也能够让他读出我的意思。

  这就不是人干的活。”

  周新第一次听,虽然之前在互联网上也看过不少类似内容,但是听亲身经历者还是第一次。

  后世会出来炫的基本都是失去权力只有财富的二代们,曝出来的东西也都浮于表面,但凡涉及到核心内容,一晚上就被清理的无影无踪。

  甚至让你怀疑这件事是否发生过。

  为了雁过无痕,百度把百度快照都给取了。

  周新问:“你有部分自主权还是一点自主权都没有?”

  “算了,这不重要,你现在还没毕业,可以先和我做这件事,后面你如果不干了,到时候找人接手就好了。

  亲兄弟都得明算账,我们认识这么多年,还是得谈一下利益分配。

  你帮我搞定制造端,我会给你matrix的专利授权,包括签供货合同,华国的生产你搞定,那家公司就是你的。

  其实我觉得不管你未来做什么,有这么一个过程对你来都是好事,我们之间不涉及贿赂,单纯因为我认识你,我们关系比较好。

  我需要有人来帮我做这件事,我认为你能够把这件事做好。

  而对你来,你可以把matrix的制作看成是一个学生时期的项目,这个项目能够让你接触到商业社会的真实逻辑。

  即便未来你当公务员,这样的经历能够帮助你在招商引资的过程中和企业家谈判更加顺利,你懂他们需要什么。”

  这是周新的真实感受,很多东西只有创业过才会明白。

  周新在阿美利肯当行权代表的时候,没有太多感受,他对中兴有十多万员工,产品遍布全球一百多个国家。

  这些数字很惊人,但是只是数字,缺乏更深层次的认知。

  包括他去帮中兴在华盛顿和燕京之间斡旋的时候,周新更多想的是为自己的利益,为自己的职业生涯规划在做这件事。

  而自己创业之后,一百来号人都非常难管理,每个人都有自己的想法,尤其国产半导体这种不那么高赌制造业。

  涉及到的阶层非常多,从海归博士到中专学历工人,从关系户到镇青年,你很难真正理解每个饶诉求。

  前脚和你会在这里好好干,希望学到东西大展宏图,后脚才上手项目就离职。

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